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园所制度

第三章 工作人员岗位职责
发布时间:2016-03-09 16:27:59  阅读次数:1307

园长岗位职责 

一、认真贯彻、执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的各项要求,不断提高工作质量。

二、领导幼儿园全面工作,包括:教育工作、卫生保健、财务、后勤管理安全保卫等工作。

三、负责制定全园的目标、规划和学期工作计划,组织各部门实施,并做出总结。

四、负责建立和修改并组织执行各项规章制度。

五、根据岗位职责,负责聘任、调配教职工,对不称职或不服从分配的教职工,有权不予安排工作。

六、负责组织教职工的考核工作,指导、检查和评估其工作质量,并给予奖惩。

七、负责召开园务例会、教代会等,尊重和支持教职工行使民主管理的权利,接受园务委员会和教代会的监督。

八、加强教职工的思想政治工作,并为教职工的政治、文化、业务进修创造必要的条件。

九、审批幼儿园的财务开支,管好、用好园舍设备和财产,搞好教职工福利。关心和逐步改善教职工的生活、工作条件,维护他们的正当权益。

十、开展多种形式的家长工作,及时听取家长意见,改进工作,做好家园配合。

十一、加强与社区联系,获取新信息,争取社会各界的支持与配合。

十二、培养现任干部,考察选拔后备干部。

副园长岗位职责

(主管教育教学)

业务副园长协助园长抓好幼儿园教育教学及教学研究工作。

一、根据全园工作计划,负责全园教育教学工作计划的制定与组织领导,并及时总结提升。

二、指导各年级组长的日常性教学工作,布置月保教工作重点,并组织实施和检查,促进幼儿身心和谐发展。

三、组织与领导各年级组的教育科研活动,协助课题负责人,顺利开展课题的实验与研究工作。

四、组织安排各项教育活动,如“六一”庆祝活动、幼儿运动会、幼儿春、秋游活动等。

五、负责全园教师的培养培训工作,定期组织参观、学习活动。

六、制定对年级组长、教师、生活教师工作质量考核的标准、内容及考核的办法并组织实施。

七、领导资料室工作,负责审定教师用书、杂志、音像、各种教材、教具以及玩具、幼儿图书的购进工作。

八、审查、指导各班班长制定学期教育工作计划、主题计划、周计划及教育笔记、教育叙事等的撰写工作。

九、负责幼儿园纪律检查及信访工作。

十、负责幼儿园对外宣传工作及对幼儿的安全教育及人身安全工作。

 

 

副园长岗位职责

(行政后勤)

行政副园长协助园长抓好幼儿园的行政管理和后勤服务工作。

一、协助园长做好幼儿园卫生保健、校产管理、综治安全、人事档案管理、党务、食堂等工作。

二、协助园长管理财务工作,严格遵守财经纪律,执行收支两条线财经管理规定,精打细算,勤俭办园。

三、负责幼儿园美化绿化工作。

四、负责幼儿园卫生工作,组织后勤主任、保健医定期对幼儿园卫生进行检查评比,为幼儿创设良好的生活环境。

五、关心教职工生活,协助园长搞好幼儿园教职工福利及职工家属的“生、老、病、死”等看望、慰问及善后处理工作。

六、组织办公室等工作人员准确及时填报各种人事统计表,及时掌握园内人事变动情况。

七、负责幼儿园计划生育工作及幼儿园有关外事联系工作。

八、配合支部做好工会、共青团和老干部工作。
九、完成园长分配的其它任务。

纪律检查委员职责

  纪律检查委员在党支部委员会的集体领导下,分工负责纪律检查工作。其主要职责是: 

一、负责党支部的作风建设,党风廉政建设和组织协调反腐败工作和单位的行风建设工作。加强党员的党性党风教育和职工的廉洁从教等师德教育,不断提高党员、群众的遵纪守法的自觉性,防止和纠正行业不正之风。 

  二、保障和维护党员的民主权利。经常检查党员执行《关于党内政治生活的若干准则》的情况。 

三、检查党员执行党章和党的纪律的情况,了解并向党支部汇报党员、干部遵守党的纪律的情况。

四、建立完善党内监督、群众监督制度,并经常检查执行情况。认真处理人民群众对党组织、党员和干部的意见和建议,及时向党支部汇报。

五、对单位的行政事业支出有知情权和监督权。

六、定期向支部委员会汇报本单位党风党纪及纪律检查工作情况。

七、完成好上级纪检部门安排的相关工作。

办公室主任岗位职责

一、主持幼儿园办公室工作,记录、检查、统计教职员工的出勤情况。

二、及时处理、批阅上级文件,急件随到随批。起草以幼儿园名义印发的有关文件并做到行文规范;负责幼儿园园务例会及其他重要会议的安排、记录工作及幼儿园一般性材料的起草工作。

三、协助行政园长负责来园参观、访问、讲学和联系工作人员的接待工作,负责园外的有关联系工作。

四、负责幼儿园教师职称评聘、工人晋级、调动等人事管理工作。

五、协助行政园长负责管理幼儿园全体职工行政档案,搞好年终考核等工作。

六、负责幼儿园车辆管理工作。

七、负责幼儿园党建工作。

八、完成园长交办的其它工作。

后勤主任岗位职责

一、协助行政园长完成幼儿园学年总务工作目标任务,制定措施并组织实施。

二、加强食堂管理,负责食堂原材料进货关,每天做到现场签字,不断提高伙食质量。

三、协助行政园长做好幼儿园安全及保安人员的管理工作。

四、协助行政园长负责幼儿园校产管理工作,加强园舍修缮、设备维修,维护好幼儿园设备设施,做到物尽其用,严格管理。

五、按上级要求完成各种报表,及时购置补充教学设备和办公用品,保证教育教学需要。

六、协助行政园长做好本单位环境卫生工作,定期开展班级卫生评比活动。加强对物业人员的工作管理,努力优化育人环境。

    七、负责幼儿园工会工作。

八、完成领导交办的其他工作。

保教室主任岗位职责

(常规教学)

在业务园长的指导下负责幼儿园常规教学工作,其主要职责如下:

一、根据年度计划,制定全园教育教学计划,督促执行、落实,做好常规教学及年度教学总结工作。

二、负责教学资料的管理,周五审定周计划,每周批阅教师活动设计、教育笔记等,做好检查记录和指导工作。

三、负责班级活动管理,督促、检查周计划、一日活动的落实及环境创设情况,做好记录;定期进班听课、看活动,每学期不少于30次,加强与教师的交流,在专业理论、教学技能等方面给与教师提供支持与服务。

四、负责幼儿活动、教学活动、家园活动、节日等活动的策划、组织及协调工作,保证活动的正常开展;及时上报活动信息,做好宣传工作。

五、协助业务园长制定《幼儿发展评估标准》,组织班级教师对本班幼儿的发展进行评估,作好分析、评价。

六、组织教师集体备课,检查备课情况,提高备课质量。

七、做好招生、编班、幼儿学籍登记管理及幼儿出勤工作。

八、负责常规教学档案的收集收集、整理、分类、归档工作;为教师考核提供依据,协助业务园长做好教师年终考核工作及先进个人的评定表彰工作。

九、负责幼儿园信访工作,做好年度总结。

十、完成领导交代的其他工作。

保教室主任岗位职责

(教育科研)

在业务园长的指导下,负责教育教学研究工作,主要职责如下:

一、根据幼儿园工作计划,制定教育研究计划,并组织实施;及时做好教育研究管理的总结工作。

二、定期组织开展教学观摩、研讨活动,做好活动的记录、提升和总结工作。

三、深入班级听课,每学期不少30节,及时给予指导,帮助教师解决在教学中的实际问题,提高教学能力和教学水平。

四、制定课题研究方案和课题计划,指导教师开展各类课题,抓好课题的实施、检查、总结等工作。

五、协助园长制定教师培训计划,开展培训工作,做好培训记录和外出学习登记。

六、做好幼儿园成果、教师教学成果、幼儿素质教育成果、教育教学各类数据、教师宣传稿件统计、继续教育学分统计工作。

七、负责教育研究、课题成果等资料的收集、整理、归档工作;为教师年度考核提供数据,协助业务园长做好年度考核工作。

八、做好幼儿安全演练、外出聚会活动的组织安排等工作。

九、负责搞好幼儿园、家庭、社区三结合教育工作。组织召开家长会,发挥其作用。

十、完成领导交代的其他工作。

年级组长岗位职责

一、协助保教室主任组织教师备课、研究教育重点和难点、安排一周的教学活动及合理分配使用教具工作。

二、协助保教主任制定年级组学期课程计划、教育科研活动计划,研究措施,组织落实,总结成果。

三、组织年级组教科研及公开观摩活动,并做好记录。

四、指导教师做好经常性的家长工作,争取家长对幼儿园工作的支持,引导教师培养幼儿一日生活常规。

五、向教师推荐一些好的经验与做法,配合业务园长、保教室主任组织好教师的业务学习。

六、期末统计各班制作玩教具的数目和创新的种类,为年终考核提供依据。

七、反映本年级组工作人员的学习、生活情况,向园长反映群众的意见和建议。

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